Начисление пособия по временной нетрудоспособности

Comments

• Цитата: Добрый день.Подскажите пожалуйста, как рассчитать больничный сотруднику , период болезни 7 календарных дней, с 14.01 по 20.01. На работу сотрудник выходит 21.01.Оклад сотрудника 50 000. Ежемес.надбавка за совмещение 15 000.Заранее спасибо.

  
  Вы должны взять доход работника за 2 календарных года (2011-2012), на который начислены страховые взносы, а не оклад.
• Цитата: Добрый день.Подскажите пожалуйста, как рассчитать больничный сотруднику , период болезни 7 календарных дней, с 14.01 по 20.01. На работу сотрудник выходит 21.01. Оклад сотрудника 50 000. Ежемес.надбавка за совмещение 15 000.Заранее спасибо.

  
  Для расчета больничного берется заработок сотрудника за 2 предыдущих года 2011+2012 (за исключением больничных и др. выплат, на которые не начисляются взносы), делится на 730. Сравниваем с максимальной величиной: (463000+512000)/730=1335,62 руб. Смотрим стаж работника: от 6 мес. до 5 лет оплачивается 60%; от 5до 8 лет - 80%, больше 8 лет 100% СДЗ. Если страховой стаж меньше 6 мес, оплачивается из минималки. СДЗ определили, умножаем на кол-во дней нетрудоспособности: 3 дня за счет работодателя, остальные за счет ФСС. Если больничный по уходу за ребенком, полностью за счет ФСС.
• Добрый день!
  Дополню.
  Основными нормативными актами, которыми следует руководствоваться при расчете пособий, являются 255-ФЗ и Постановление № 375.